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Indicação de Profissionais na Àrea da Saúde
Pessoal,
Preciso de indicação de profissionais que atuam, e/ou estudam
(Área da Saúde).
As vagas são para professores ministrarem cursos profissionalizantes
em São Paulo, palestras e treinamentos corporativos em hospitais,
laboratórios, clínicas, etc.
O trabalho é freelance e pode ser exercido em diversos horários
(de acordo com a demanda). O valor da hora/aula varia em razão do
tipo de curso, necessidade do cliente e formatos de treinamentos.
Os profissionais que precisamos estão abaixo relacionados:
- Necrópsia (Necropsista, Tanatologista e Tanatopraxista)
- Nutrição (Nível superior)
- Administrador(a) hospitalar (Nível Superior com especialização
na área)
- Especialista em Hospitalidade
- Enfermagem (Nível superior)
- Análises Clínicas
- Pedagogo Hospitalar
- Psicólogo Hospitalar (Com conhecimento em Psicologia da Morte)
- Geriatria/Gerontologia (Pode ser estudante - penúltimo ano)
- Fisioterapia (Pode ser estudante do último ano ou recém
formados, ter alguma experiência prática)
- Cuidadores de Idosos (Enfermeiros com especialização em Cuidados de
Idosos – Nível Superior/Pós Graduação)
- Biomédicos
- Farmacêuticos
Favor encaminhar currículo por e-mail contendo pretensão salarial
(valor hora/aula e valor hora/treinamento):
curriculo_professorsaude@worktotraining.com.br
- 2.
- 3.
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EMPREGO: MAIS DE 2.400 VAGAS EM DEZENAS DE CARGOS
Os cargos com maior número de vagas são:
* 200 vagas para auxiliar de linha de produção,
* 152 vagas para operador de telemarketing,
* 115 vagas para costureira em geral,
* 83 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria,
* 60 vagas para costureira de máquina reta,
* 47 vagas motorista de caminhão e
* 45 vagas para vendedor pracista,
* Atendente de balcão,
* operador de telemarketing,
* passadeira,
* promotor de vendas e vendedor interno,
* desenhista projetista mecânico com salários até R$
3.600,00. Há também vagas com remuneração mais alta, como
técnico de refrigeração (R$ 3.000), controlador de orçamento
(R$ 3.000), eletricista de manutenção industrial (R$ R$ 2.714),
programador de controle de produção (R$ 2.513) e técnico em
segurança no trabalho (R$ 2.000).
Acesse http://diariodoemprego.blogspot.com/
- 4.
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Indicação de Profissionais da Área da Saúde
Pessoal,
Preciso de indicação de profissionais que atuam, e/ou estudam
(Área da Saúde).
As vagas são para professores ministrarem cursos profissionalizantes
em São Paulo, palestras e treinamentos corporativos em hospitais,
laboratórios, clínicas, etc.
O trabalho é freelance e pode ser exercido em diversos horários
(de acordo com a demanda). O valor da hora/aula varia em razão do
tipo de curso, necessidade do cliente e formatos de treinamentos.
Os profissionais que precisamos estão abaixo relacionados:
- Necrópsia (Necropsista, Tanatologista e Tanatopraxista)
- Nutrição (Nível superior)
- Administrador(a) hospitalar (Nível Superior com especialização
na área)
- Especialista em Hospitalidade
- Enfermagem (Nível superior)
- Análises Clínicas
- Pedagogo Hospitalar
- Psicólogo Hospitalar (Com conhecimento em Psicologia da Morte)
- Geriatria/Gerontologia (Pode ser estudante - penúltimo ano)
- Fisioterapia (Pode ser estudante do último ano ou recém
formados, ter alguma experiência prática)
- Cuidadores de Idosos (Enfermeiros com especialização em Cuidados de
Idosos – Nível Superior/Pós Graduação)
- Biomédicos
- Farmacêuticos
Favor encaminhar currículo por e-mail contendo pretensão salarial
(valor hora/aula e valor hora/treinamento):
curriculo_professorsaude@worktotraining.com.br
- 5.1.
DIA DO PSICÓLOGO
Parabéns pelo nosso dia!!!
Ser Psicólogo
(Walmir Monteiro)
Ser psicólogo é uma imensa responsabilidade. Não apenas isso, é também uma notável dádiva.
Recebemos o dom de usar a palavra, o olhar, as nossas expressões, e até mesmo o silêncio.
O dom de tirar lá de dentro o melhor que temos para cuidar, fortalecer, compreender, aliviar.
Ser psicólogo é um ofício tremendamente sério. Mas não apenas isso, é também um grande privilégio.
Pois não há maior privilégio que o de tocar no que há de mais precioso e sagrado em um ser humano: seu segredo, seu medo, suas alegrias, prazeres e inquietações.
(...)
Quero como psicólogo aprender a ouvir sem julgar, ver sem me escandalizar, e sempre acreditar no bem.
Mesmo na contra-esperanç a, esperar.
E quando falar, ter consciência do peso da minha palavra, do conselho, da minha sinalização.
Que as lágrimas que diante de mim rolarem, pensamentos, declarações e esperanças testemunhadas, sejam segredos que me acompanhem até o fim.
E que eu possa ao final ser agradecido pelo privilégio de ter vivido para ajudar as pessoas a serem mais felizes.
O privilégio de tantas vezes ter sido único na vida de alguém que não tinha com quem contar para dividir sua solidão, sua angústia, seus desejos.
Alguém que sonhava ser mais feliz, e pôde comigo descobrir que isso só começa quando a gente consegue realmente se conhecer e se aceitar.
Beijos e Abraços,
Elaine Miranda
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Roseana Romualdo
RHTEC RECURSOS HUMANOS PARA TECNOLOGIA
www.rhtec.com. br
Consultoria em Recursos Humanos com foco exclusivo para as áreas de Informática, Telecomunicaçõ es e Engenharia
talentos@rhtec. com.br
- 7.
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Uma opinião dos PHD
Bom dia pessoal;
Me chamo Elsen e estou PHD a quase dois meses, pois pedi demissão do meu trabalho por vários motivos.
Acredito que assim como muitos que se encontram na mesma situação que eu, além de fazer parte desse grupo do João, também tenho meu perfil ativo na Catho, Infojobs, curriculum, vagas.com, e-lancers, vida executiva...
Passo a maior parte do meu dia sentada enfrente a esse computador, me candidatando as vagas, pois carrego comigo o pensamento de que é importante se candidatar tão logo a vaga seja anunciada, pois já tendo atuado como selecionadora sei que muitas vezes por falta de tempo não conseguimos olhar todos os cvs e acabamos dando maior atenção aos que chegam primeiro.
Entretanto, tenho recebido poucos contatos. De 15 cvs que eu mando no dia, se recebo uma única ligação já é lucro.
Gostaria de saber dos que estão disponíveis no momento se é assim com vocês também, pois sabemos que devido a crise que tivemos, muitas pessoas ficaram desempregadas e estão ai concorrendo as vagas.
Um grande abraço a todos.
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- 8.
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Vagas gerconrh SP
Estamos com algumas vagas em aberto aqui em São Paulo, candidatos favor cadastrar os curriculuns no site www.gerconrh.com.br
ANALISTA FISCAL
Superior completo em Contábeis ou Gestão tributária, inform avançada/interm.
Exp com Anal Fiscal;
Conhecimento sistema ERP, softwares de Gestão Fiscal, domínio da legislação tributária;
CLT, 2ª a 6ª feira, hr comercial;
R$ 2180,00.
ANALISTA CONTÁBIL SÊNIOR
Experiência como Analista Contábil (desejável em empresas de varejo), auditoria e consultoria, inclusive na área tributária.
Superior completo em Ciências Contábeis (desejável Pós Graduação nas áreas Contábil e/ou Tributária). Informática avançada/intermediário e preferencialmente com conhecimento em sistemas ERP e People Soft;
CLT, 2ª a 6ª feira, hr comercial;
COORDENADOR CANTÁBIL
Graduação completa em CIÊNCIAS CONTÁBEIS.
Planejar, organizar e supervisionar as atividades do departamento de contabilidade, visando preservar os princípios e normas contábeis e legislação pertinente, incluindo as modificações recentes na Legislação Fiscal e Contábil brasileira, dentro dos prazos, normas e procedimentos estabelecidos pela empresa;
CLT, 2ª a 6ª feira, hr comercial;
R$ a combinar.
NUTRICIONISTA SUPERVISORA
Pós graduação na área;
Possuir experiência anterior em cozinha industrial e supervisão de equipes;
Fará a supervisão da unidade e treinamento da equipe, elaboração de bons pratos, controle de qualidade e custo, realização de visitas a clientes e fornecedores.
CLT, 2ª a 6ª feira, hr comercial;
COZINHEIRO LIDER
Larga experiência em cozinha industrial e coordenação de equipe;
Conhecimento técnico e em organização de eventos;
Ensino fundamental completo,
CLT, 2ª a 6ª feira, hr comercial;
R$ a combinar.
AJUDANTE DE COZINHA (Arujá)
Ensino fundamental completo;
Exp como ajudante de cozinha;
CLT, 2ª a 6ª feira, hr comercial;
R$ 618,00.
MOTORISTA (Campo Limpo Paulista, Jundiaí, Várzea grande Paulista)
Com experiência anterior na função para trabalhar com fretamento - empresa de onibus.
Ensino médio completo,
CLT,
R$ 1.224,00.
Grata.
Michele
- 9.
Vaga Temporária de 90 dias com poss de efetivação
Analista de Treinamento e Desenvolvimento PL
Experiência na área de pedagogia empresarial, levantamento de necessidades de treinamento, aplicação em sala de aula
Formação: Letras, Pedagogia ou Psicologia
Vaga para PHDs
salário: 3.500,00 VT e VR
Por favor apenas se candidate a vaga se estiver 100% dentro desse perfil
Interessados recortar e colar o cv no corpo da mensagem para
cv para vivianesilva@rhi.com.br
- 11.
- 12.
-
FW: Vaga de RH (especialista em T&D) para PHDs (Agradecimento)
Bom dia Prezados colegas;
O processo seletivo para a vaga abaixo já está em fase final porém gostaria de agradecer a todos os que se candidataram para essa posição.
Atenciosamente
Vaga Urgente
Empresa de grande porte do segmento varejista contrata
Posição: Analista de RH PL com foco em Treinamento e desenvolvimento
Vaga Temporária 3 meses com possibilidade de efetivação.
Apenas para PHDs
Formação em Pedagogia, Psicopedagogia ou cursos afins
- Irá desenvolver atividades de criação de conteúdo de material didático, ministração de temas em sala de aula entre outras atividades relacionadas.
Necessário experiência na função.
Salário: R$ 3.455,00 + VT + VR
Candidatos interessados favor : CTRL+ C ou seja copiar e colar o cv no corpo da mensagem para vivianesilva@rhi.com.br
- 13.2.
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Re: Dúvida Sobre Avaliação de Desempenho
Enviado por: "lualdebaran" luciane_s_santos@hotmail.com lualdebaran
Já tive essa mesma dúvida em uma das empresas que trabalhei, justamente na implantação da AD. Enfim, depois de estipulado qual o formulário adequado para cada nível hierárquico, enfim, todos os trâmites para operacionarmos as avaliações, estipulamos que todos os colaboradores com mais de 06 meses de trabalho seriam avaliados, e depois à cada aniversário da data de contratação do colaborador, e assim permanecendo sempre uma avaliação à cada ano de trabalho.
Para funcionários recém contratados, + - 45/60 dias após da data de admissão (aí vc estipula o prazo de acordo com o prazo de experiência que vcs utilizam), esses seriam avaliados através da Avaliação de Experiência, um formulário menos detalhado que o da Av de Competência.
Se você quiser, tenho alguns modelos e posso lhe enviar.
Utilizamos esse método e sei que até hoje ele é realizado, e com sucesso.
Um abraço,
Luciane Santos
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- 14.
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Vaga - Aux. Téc. Segurança
Enviado por: "vcelke" vivianecelke@ig.com.br vcelke
A Limpadora Canadá está contratando:
1 Aux.Téc. Segurança do Trabalho
É necessário que seja estudante do curso Téc. Segurança do Trabalho ( não queremos téc. formados, e sim dar oportunidade para quem está começando ), residir no ABC, irá trabalhar em S.Caetano do Sul. Terá como tarefas o controle dos Uniformes e EPIs, controle dos extintores e ajuda nos trabalhos administrativos do setor ( que hoje possui 3 técnicos ).
3 Auxiliar de Limpeza M e F - que residam na região de Cajamar, para atender ao nosso cliente na região.
2 Jardineiros - 1 para região da Av. Faria Lima/SP e 1 para Guarulhos
4 Aux. Limpeza M e F para a região de Taboão da Serra / Embú
Para estas vagas, encaminhar CV para vagas@canadaservicos.com.br ou para as vagas Operacionais pedir para comparecer na R. São Francisco 582 - S.Caetano do Sul ( próx. ao Shopping S.Caetano e a fabrica Adria ).
Grata,
Viviane Celkevicius
Coordenadora de RH
Limpadora Canadá
- 15.1.
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Vaga - Vendedor de Frete
Enviado por: "Karoline Lima Souza" karoline_souza@hotmail.com
Empresa localizada em Barueri busca Vendedores de Frete com experiências em cargas fracionadas, fechadas e produtos sensíveis.
Vendedor de Frete
Salário fixo + comissão + todos os benefícios de mercado
Interessados enviar curriculo para karoline.souza@newrobotica.com.br
Obrigada!
- 16.
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indicação Fornecedores de Treinamentos
Enviado por: "thatymariee" thatymariee@hotmail.com thatymariee
Bom dia grupo!
Estou precisando de indicação de empresas especializadas em treinamentos para empresas.
- 17.1.
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Re: Consultoria RH picareta
se você recebeu a carta-oferta da empresa eles são
legalmente obrigados a te pagar metade do total de salário que
você receberia no período de experiência.
>
> Passamos por esta situação na minha empresa recentemente e tivemos
de cancelar algumas contratações para as quais já tinhamos
entregue uma carta-oferta, no nosso caso como são 60 dias de
experiência, pagamos 30 dias de salário.
>
> Quanto a se sentir enganada e lesada, tudo depende de como a empresa
lida com este momento, ele não é fácil, mas o mercado é
esse, às vezes os clientes cancelam um contrato e você que saiu
feito doido caçando profissional no mercado, entrevistando é
obrigado a se desfazer deles..., serve como uma reflexão para todos
nós contratadores / recrutadores sobre como gostaríamos de ser
tratados num momento destes e como tratamos nossos clientes, os
recrutados... - Solicito a ajuda de vocês principalmente aqueles que são
PHD.Participei de um processo seletivo, para analista de rh, em uma
Consultoria de RH para uma vaga interna, fiz 2 entrevistas e na 3 etapa
fui encaminhada ao Financeiro negocie salário, data de inicio.Fui a
apresentada a toda equipe.Me desliguei de projetos e recusei outras
propostas de trabalho.na noite anterior do inicio ao trabalho me
Informam que a vaga foi cancelada, ou seja não tinha mais emprego.Me
senti enganada e lesada, pois abri mão de outros projetos e
propostas.
> > Pessoal o que posso fazer?!Acho que essa Consultoria não é uma
empresa séria. Mas acho um absurdo eles fazerem isso é uma falta
de respeito e Responsabilidade com a vida alheia.Imagina como deve ser
com seus clientes. E podem fazer isso com outras pessoas também.
Lamento tudo isso que você passou, mas infelizmente existem as tais
agencias de emprego, que se intítulam " CONSULTORIA", que é
brincadeira, deveriam sumir do mapa e nós profissionais de RH,
tomarmos conhecimento quem são estas empresas e jamais usarmos os
tais serviços dos quais elas se propõem e é claro, terão
que fechar suas portas por falta de clientes!!!! Não vejo outra
maneira, de obrigarmos este tipo de "empresa" a se profissionalizar!!
Mas nem tudo está perdido, pois tente tirar algo de ensinamento desta
experiência: Foi bom não fazer parte do quadro de funcionários
desta empresa, pois com certeza não lhe traria felicidade, nem tão
pouco realização profissional!!!
Boa sorte e bola prá frente!
Ailton Macedo
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